УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ

Symbol
Item preview
Урок 1.1. Оцінка компетенції "Емпатія" у продавця-стиліста
Item preview
Урок 1.2. Аналіз психологічної та емоційної врівноваженості кандидата
Item preview
Урок 1.3. Профіль навикових та мотиваційних компетенцій продавця-стиліста
Item preview
Урок 1. Candidate Journey Map — пошук проблем у процесі найму та адаптації
Item preview
Урок 2. Масовий рекрутмент, стратегія та тактичні інструменти
Item preview
Урок 3. Найм кандидатів на складні вакансії
Item preview
Урок 4. Рекрутмент топ-менеджменту та Headhunting
Item preview
Урок 5. Завдання рекрутера, супутні найму кандидатів
Item preview
Урок 6. Довгострокові та стратегічні завдання рекрутера
Item preview
Урок 7. Аналітика та звітність у рекрутингу
Item preview
Урок 8. Аналіз компанії та підбір рекрутингової стратегії
Item preview
Урок 9. Аудит вузьких місць рекрутингової стратегії
Item preview
Урок 10. Тренди рекрутменту
Item preview
Урок 11. 70 HR-метрик із прикладами (побудуйте свій власний дашборд)
Item preview
Урок 12. Гайд для глибинних інтерв'ю
Item preview
Урок 13. Як провести аналіз зарплати на ринку праці
Item preview
Урок 14. Відмова кандидату
Item preview
Урок 15. Приклад аналізу архітектури процесу відбору
Item preview
Урок 16. Приклад проміжного звіту про процесинг вакансії
Item preview
Урок 17. Техніка деескалації конфлікту
Item preview
Урок 18. Чек-лист як рекрутеру порозумітися із замовником
Item preview
Урок 1. Презентація
Item preview
Урок 2. Промти для роботи з ChatGPT/Claude/Playground/PixArt-Σ
Item preview
Урок 3. Інструкція як зареєструватися в ChatGPT, Claude, PIXART-Σ, Playground
Item preview
Урок 4. Чекліст: як впровадити ШІ у процес відбору кандидатів
Item preview
Урок 5. Гайд з використання АІ в рекрутингу
Item preview
Урок 6. Штучний інтелект у сорсингу кандидатів: комплексний гайд
Item preview
Урок 7. 11 найкращих ШІ інструментів для рекрутингу у 2024 році (частина 1)
Item preview
Урок 8. 11 найкращих ШІ інструментів для рекрутингу у 2024 році (частина 2)
Item preview
Урок 9. Як Amazon використовує штучний інтелект і машинне навчання для покращення досвіду найму кандидатів
Item preview
Урок 10. Nestle: Як відеонтерв’ю допомогло відмовитися від телефонних співбесід і підвищити ефективність

МОДУЛЬ І. ПІДБІР ПЕРСОНАЛУ

Item preview
Урок 1.1. Оцінка компетенції "Емпатія" у продавця-стиліста
Item preview
Урок 1.2. Аналіз психологічної та емоційної врівноваженості кандидата
Item preview
Урок 1.3. Профіль навикових та мотиваційних компетенцій продавця-стиліста

Access limited

or Pre-registration